Beschreibung
Der Kern von Erfolg im Unternehmen und am Markt ist Vertrauen. Unsere Welt und unser Leben wird immer komplexer, transparenter, schneller, vernetzter. Deshalb ist es für die Karriere wichtiger denn je Vertrauen in sich selbst und in andere zu haben und sich selbst etwas zuzutrauen!Vertrauen ist die Basis dafür, dass Unternehmen agil werden und wirken können. Das gelingt nur, wenn Führungskräfte bereit sind, Verantwortung abzugeben - Vertrauen in die Mitarbeiter vorausgesetzt. Und Mitarbeiter bereit sind, Verantwortung zu übernehmen - das setzt Vertrauen in die Führungskraft voraus. Wie diese positive Spirale in Gang kommt, darüber soll das Buch Auskunft geben.Inhalte:- Warum eigentlich Vertrauen?- Grenzen des Vertrauens- Vertrauen führt - aber welche Führung führt zu Vertrauen?- SelbstVERTRAUEN - mental stark sein- Vertrauensbildung, Vertrauen aufbauen- Vertrauen durch Dankbarkeit stärken- Vertrauen und Wertschätzung
Autorenportrait
Antje HeimsoethAntje Heimsoeth, Jahrgang 1964, gründete 2003 als Vermessungsingenieurin ihr eigenes Unternehmen Heimsoeth Academy. Sie gehört zu den bekanntesten Mental Coaches und ist eine der gefragtesten Vortragsrednerinnen in Deutschland. Sie stand auf einem der berühmtesten roten Teppiche dieser Welt: Dem von TED Conferences. Die mehrfach ausgezeichnete Keynote-Speakerin ("Vortragsrednerin des Jahres" 2014 und 2021) gilt bei Managern und Medien als "renommierteste Motivationstrainerin Deutschlands" (FOCUS). Ende 2019 wurde sie zum Senat der Wirtschaft berufen.
Inhalt
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
Meine Interviewpartner
Interview mit Bodo Janssen, Unternehmer
Interview mit Quirin Wydra, Jetpilot und Investor
Die Grundlagen
Was ist Vertrauen? - Eine BegriffsbestimmungWarum Vertrauen?Grenzen des Vertrauens
Interview mit Kurt Kowarz, Fußballtrainer
Interview mit Julia Hochmuth, Leistungssportlerin
Vertrauen und Misstrauen in der Führung
Vertrauen führt - aber welche Führung führt zu Vertrauen?"Ohne Vertrauen nimmt der Einfluss ab"Leistungsfähigkeit, -bereitschaft und MotivationDer "süße Schmierstoff" - oder: Wie entsteht Vertrauen?Angst vor Risiken? Vertrauen trotzdem schaffen!Das Paradoxon des VertrauensKlarheit schaffen und Komplexität reduzierenWenn das Vertrauen der Mitarbeiter schwindetDer Pygmalion-Effekt
Interview mit Axel Esser, Trainer und Berater
Interview mit Beat Gerber
SelbstVERTRAUEN
Selbstvertrauen macht das Leben leichterWas ist der Selbstwert?StärkenorientierungVerbessern Sie Ihre KörperhaltungDer Sprung in der Schüssel
Interview mit Jochen Vogt, international erfahrener CIO
Interview mit Peter Zach, Vorstand eines IT-Unternehmens
Vertrauensbildung, Vertrauen aufbauen
Der erste EindruckZuhören als entscheidendes FührungsinstrumentKommunizierenErwartungen klärenVon Vorbildern, Versprechen und Vergeben
Interview mit Wolfgang Mader, Extremsportler
Vertrauen durch Dankbarkeit stärken
Dankbarkeit verändert das GehirnDie Kraft der Dankbarkeit - im Leben und im Business"Dankbarkeit ist der schnellste Weg zum Glück"
Interview mit Stefan Michael Rauschhuber, selbstständiger Berater
Interview mit Andreas Varnholt, Experte im Möbelhandel
Vertrauen und Wertschätzung
Den Selbstwert nährenWertschätzung als MotivationsfaktorRespekt
Nachwort
Stichwortregister
Die Autorin
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Da E-Books nur für eine begrenzte Zeit – in der Regel 6 Monate – herunterladbar sind, sollten Sie stets eine Sicherheitskopie auf einem Dauerspeicher (Festplatte, USB-Stick oder CD) vorsehen. Auch ist die Menge der Downloads auf maximal 5 begrenzt.
